Salarios crecen con fuertes diferencias regionales

En economía, los salarios en Croacia siguen creciendo, aunque con diferencias importantes según el sector, el tipo de empleo y la región.

Según un análisis del servicio MojaPlaća, gestionado por Alma Career Croatia, el salario neto mensual promedio en el país es actualmente de 1.621 euros, un 9% más que el año anterior. La mediana salarial, es decir, el valor que divide a los trabajadores en dos mitades, se sitúa en 1.500 euros. 

El sector de las tecnologías de la información continúa siendo el mejor pagado en Croacia, con un salario promedio de 1.904 euros. Le siguen la producción y distribución de energía, con 1.757 euros, y la construcción, arquitectura y sector inmobiliario, con 1.729 euros. 

También se registraron aumentos importantes en actividades profesionales, científicas y técnicas, donde los salarios crecieron un 15%. En cambio, el sector agrícola, forestal y pesquero tuvo un incremento mucho más moderado, de solo un 3%. 

El turismo y la hostelería, uno de los sectores clave de la economía croata, también muestran una mejora. El salario promedio en este sector llegó a 1.510 euros, un 10% más que el año anterior. Sin embargo, las diferencias internas son grandes. Los chefs y gerentes de hostelería superan los 2.000 euros mensuales, mientras que las camareras de piso rondan los 992 euros. 

El análisis también muestra que las empresas extranjeras pagan, en promedio, más que las empresas nacionales, y que las compañías grandes ofrecen mejores salarios que las microempresas. 

En cuanto a la distribución regional, el turismo presenta una realidad distinta a otros sectores: los salarios más altos no se registran en Zagreb, sino en la costa. El condado de Šibenik-Knin lidera con 1.594 euros, seguido por Dubrovnik-Neretva. En contraste, los salarios más bajos se observan en zonas de la Croacia continental y Eslavonia. 

En resumen, los sueldos suben, pero las diferencias entre sectores y regiones siguen siendo muy marcadas.