Croacia refuerza la lucha contra el trabajo informal

Tras la modificación de los plazos y las condiciones legales, cientos de empleadores han sido retirados de la denominada lista negra por infracciones relacionadas con el trabajo no declarado. 

Actualmente figuran en ella 291 empleadores, según informó a la televisión pública croata Ivan Vidiš, secretario de Estado del Ministerio de Trabajo, Sistema de Pensiones, Familia y Política Social. En algunos periodos de alta demanda del año pasado, la cifra llegó a superar los 700. 

—Esto demuestra que el trabajo no declarado es un fenómeno real. Como sociedad, hemos logrado situarlo en el centro del debate, porque se trata de una práctica peligrosa y especialmente perjudicial para los trabajadores en situación de vulnerabilidad —señaló Vidiš. 

El secretario de Estado explicó que la publicación de la lista y las sanciones económicas tienen un efecto disuasorio, aunque el principal objetivo de las autoridades es actuar de forma preventiva. 

Según Vidiš, cada vez más empleadores solicitan información para cumplir correctamente con la normativa, mientras que los propios trabajadores también son más conscientes de las consecuencias del empleo irregular. Recordó además que, cuando se detecta trabajo no declarado, el empleador debe pagar de forma retroactiva los salarios correspondientes. 

La lucha contra estas prácticas se desarrolla en coordinación con la Inspección Estatal y la Administración Tributaria, mediante herramientas digitales que permiten detectar con mayor precisión las actividades y los sectores de mayor riesgo. 

—Disponemos de información en tiempo real y de nuevas herramientas que facilitan inspecciones más específicas y eficaces —explicó Vidiš. 

Entre las principales razones para ingresar en la lista negra se encuentran contratar a trabajadores sin el permiso correspondiente, emplearlos sin contrato laboral o no inscribirlos en el sistema obligatorio de seguridad social.