Gobierno croata y sindicatos negocian aumentos salariales y nuevos beneficios para los trabajadores públicos

El Gobierno de Croacia y los representantes sindicales continúan las negociaciones para establecer las condiciones salariales y laborales de 2027. Entre las principales demandas figuran aumentos de sueldos, compensaciones para alimentación y mayores beneficios sociales, mientras las autoridades advierten sobre el impacto de estas medidas en el presupuesto nacional. 

Las negociaciones entre el Gobierno croata y los sindicatos de empleados estatales continúan este viernes 23 de octubre, con el objetivo de alcanzar un nuevo convenio colectivo que regule las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores. 

Las conversaciones comenzaron el lunes 19 de octubre, cuando representantes de los sindicatos se reunieron por separado con el ministro de Trabajo, Sistema de Pensiones, Familia y Política Social, Alen Ružić, y el ministro de Finanzas, Tomislav Ćorić. 

En la primera reunión con los sindicatos de empleados estatales se abordaron principalmente cuestiones técnicas y jurídicas relacionadas con el nuevo convenio, mientras que las demandas económicas quedaron pendientes para las siguientes sesiones. 

Entre los asuntos que deberán discutirse figuran los aumentos salariales, los complementos económicos, las bonificaciones de Navidad, los seguros complementarios de salud y las compensaciones destinadas a cubrir los gastos de alimentación durante la jornada laboral. 

Los sindicatos de servicios públicos exigen un aumento del 9% 

Paralelamente, once sindicatos representativos de los servicios públicos, que agrupan a trabajadores de la educación, salud, ciencia, cultura y asistencia social, presentaron una propuesta conjunta para mejorar las condiciones económicas de sus afiliados. 

Su principal demanda consiste en aumentar un 9% la base utilizada para calcular los salarios, a partir del 1 de enero de 2027. 

También solicitan establecer una asignación mensual de 65 euros para alimentación e introducir un sistema de actualización salarial vinculado a la inflación. 

Según los representantes sindicales, estas medidas permitirían proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al aumento del costo de vida. 

Los sindicatos recuerdan que durante 2026 se estableció un sistema de incrementos salariales de un punto porcentual en tres etapas, conocido como el modelo «1+1+1». 

El último incremento del 1% está previsto para diciembre, por lo que se reflejará en los salarios que los trabajadores recibirán en enero de 2027. 

El Gobierno considera demasiado elevadas las demandas 

Desde el Ejecutivo, el ministro de Finanzas, Tomislav Ćorić, señaló que las propuestas económicas presentadas por los sindicatos de servicios públicos no resultan viables en las condiciones presupuestarias actuales. 

El Gobierno sostiene que cualquier acuerdo deberá considerar la necesidad de preservar la estabilidad de las finanzas públicas y garantizar la sostenibilidad del gasto estatal. 

Sin embargo, las autoridades también han manifestado su disposición a continuar las conversaciones y buscar soluciones que permitan proteger el poder adquisitivo de los empleados. 

Los representantes gubernamentales deberán presentar una contrapropuesta durante el próximo encuentro con los sindicatos de servicios públicos, previsto para la próxima semana. 

Negociaciones separadas para empleados estatales y servicios públicos 

Aunque ambas mesas de negociación abordan asuntos similares, existen diferencias entre los grupos representados. 

Por una parte, los sindicatos de empleados estatales negocian las condiciones laborales de funcionarios y trabajadores de organismos de la administración pública. 

Por otra, los sindicatos de servicios públicos representan a profesionales de sectores como la educación, la salud, la cultura, la investigación científica y la asistencia social. 

En el caso de los empleados estatales, algunas organizaciones sindicales también han planteado demandas propias, incluyendo mejoras en las indemnizaciones por jubilación, los subsidios de transporte y las condiciones para acceder a revisiones médicas preventivas. 

Las conversaciones continuarán durante las próximas semanas 

Los sindicatos de servicios públicos esperan que las negociaciones concluyan antes del 15 de noviembre, en el contexto de la preparación del presupuesto estatal para 2027. 

Mientras tanto, las partes deberán seguir discutiendo las posibilidades de alcanzar un acuerdo que contemple las demandas de los trabajadores y los límites financieros del Estado. 

Por el momento, no se ha alcanzado un acuerdo definitivo sobre los aumentos salariales ni sobre los nuevos beneficios económicos para el próximo año.