Con motivo del Día de la Asociación Social, el Gobierno destacó que a través de la asociación social se logran resultados concretos y medibles, mientras que el jefe de la Oficina para la Asociación Social, Krešimir Sever, señaló que, a pesar de lo conseguido, aún hay margen para mejorar.
“El diálogo social y la asociación son uno de los pilares clave para el desarrollo estable, inclusivo y sostenible de Croacia. Es precisamente a través de un diálogo constante y estructurado con empleadores y sindicatos que construimos confianza mutua y creamos las condiciones para el crecimiento económico y la cohesión social” - señalaron desde el Gobierno este miércoles.
“Como Gobierno, reforzamos de manera constante la asociación social y, a través de ella, conseguimos resultados concretos y medibles” - añadieron.
Así, Croacia registra actualmente un alto nivel de empleo, con más de 1,74 millones de asegurados, y un número de desempleados históricamente bajo. El salario neto promedio se ha duplicado, pasando de 749 euros en 2016 a 1.498 euros en noviembre de 2025, mientras que el salario mínimo bruto aumentó de 441 euros a 1.050 euros.
Gracias a los avances en el sistema de pensiones, las jubilaciones también han aumentado, de modo que la pensión promedio total se incrementó en más de un 90 % y supera los 700 euros; el objetivo del Gobierno es que alcance los 800 euros al final de su mandato.
“Como Gobierno, seguiremos aplicando una política responsable basada en el diálogo social, la estabilidad y la asociación, con el objetivo de construir una Croacia más desarrollada, competitiva y justa” – afirmaron del Gobierno.
El jefe de la Oficina para la Asociación Social, Krešimir Sever, felicitando el Día de la Asociación Social, destacó que el diálogo social y la asociación entre sindicatos y empleadores en Croacia tienen una tradición larga.
“El diálogo social no tiene sustituto, la asociación social es una forma de vida, una manera de actuar y de organizar la sociedad. En Croacia, a pesar de lo logrado, todavía hay muchas posibilidades para su mejora, incluyendo el fortalecimiento del diálogo tripartito y bipartito, el refuerzo del sistema de negociación colectiva, la creación y fortalecimiento de consejos sectoriales, el empoderamiento del trabajo y la influencia del Consejo Economico Social nacional y los locales” – afirmó Sever.
Entre otras cosas, Sever dijo que en el diálogo y la asociación social, la negociación colectiva y los convenios colectivos ocupan un lugar especialmente importante.