¿Qué leyes entran en vigencia el 1 de enero?

A partir de hoy, 1 de enero, entran en vigencia las leyes de ordenación territorial, construcción y eficiencia energética que han generado mucha controversia, al igual que algunas disposiciones de la Ley del Seguro de Pensiones, como la abolición de las penalizaciones y los nuevos criterios para el trabajo adicional en la sanidad, así como una tarjeta de identidad cultural.

A finales de año, el Parlamento, por mayoría de votos y con los partidos de oposición en contra, aprobó las propuestas de Ley de Ordenación Territorial, Ley de Construcción y Ley de Eficiencia Energética en los Edificios, que entran en vigor el primer día del nuevo año.

Según las Leyes de Bačić, así llamadas coloquialmente en honor al ministro correspondiente, todos los planos urbanísticos deben digitalizarse, estandarizarse y vincularse a los permisos electrónicos. La obtención de permisos de construcción, principalmente para viviendas unifamiliares, no debería tardar más de 30 días. La constitución de condominios de edificios turísticos solo puede implementarse en zonas hoteleras de alta categoría.

Por primera vez, se establece la obligación de un Plan de Mantenimiento de Edificios, así como el Modelado de Información de Construcción que conecta a diseñadores, inversores y contratistas en un modelo digital 3D común, lo que aumenta la precisión y la eficiencia de la construcción.

A partir del 1 de enero de este año, de acuerdo con la Ley de Administración y Mantenimiento de Edificios, serán multados los administradores de edificios que no hayan presentado una solicitud de número de identificación personal.

La aprobación de las leyes sobre planificación territorial y construcción estuvo marcada por duras críticas de la oposición, que considera que estas leyes benefician los intereses del gran capital y perjudican a los ciudadanos. Por ello, anunció un recurso ante el Tribunal Constitucional y la convocatoria de un referéndum.

La penalización por jubilación anticipada, se elimina para sus beneficiarios a partir de que el beneficiario de la pensión cumpla 70 años. A partir del 1 de enero, la pensión de invalidez de los beneficiarios de la misma se incrementará en un 10%, mediante el aumento del factor de pensión para el cálculo de la cuantía de la pensión de invalidez. También han entrado en vigencia cambios en el ámbito laboral y el uso de la pensión, introduciendo la posibilidad de trabajar más de la mitad de la jornada completa, lo que incluye el trabajo a tiempo completo, a partir de los 65 años, con el pago de la mitad de la pensión.

El Ministerio de Salud ha emitido una instrucción para el trabajo adicional del personal sanitario a partir de Año Nuevo, que introduce nuevos criterios para el trabajo con empleadores privados, en función de las listas de espera en las instituciones de origen. Por lo tanto, no se aprobará el trabajo adicional en actividades con una lista de espera superior a 120 días. Esta instrucción, dirigida a los directores de hospitales, define por primera vez de forma precisa y mensurable los criterios para la aprobación del trabajo adicional del personal sanitario con otro empleador o por cuenta propia dentro de las actividades sanitarias de la institución de origen. La instrucción se aplica a los profesionales sanitarios que soliciten la autorización para el trabajo adicional a partir del 1 de enero. Para los profesionales sanitarios que ya cuenten con una autorización válida, las nuevas normas se aplicarán al firmar un nuevo contrato.

Como parte del proyecto de la Tarjeta de Identificación Cultural, los jóvenes que cumplan 18 años el 1 de enero tendrán derecho a un bono de 100 euros que podrán utilizar para cubrir contenidos culturales de su elección: comprar un libro, una entrada para el cine, el teatro, una exposición, un concierto de música clásica o jazz, suscribirse a la prensa diaria, etc. La idea es atraer a las generaciones más jóvenes a la cultura y hacerla más accesible en toda Croacia.

A partir del hoy, la tarifa mínima para la realización de trabajos estudiantiles aumenta de 6,06 a 6,56 euros, y, en virtud de las modificaciones de la Ordenanza del Impuesto sobre la Renta, la renta no imponible de los estudiantes aumenta un 10 %, hasta alcanzar los 12.000 euros en 2026.