Ana Milicevic Pezelj (Foto: HRT) Ana Milicevic Pezelj (Foto: HRT)

El aumento de las cuotas para los trabajadores extranjeros  por parte del gobierno fue mencionado por casi todos los sindicatos. A saber, según los sindicatos, dos tercios de los empleadores ni siquiera pidieron un trabajador doméstico. Se aprobaron aproximadamente 2000 permisos de trabajo para turismo, y se están preparando otros 1,000, así como para la construcción, en total desde principios de año, dos mil quinientos permisos de trabajo para extranjeros.

 Ana Miličević Pezelj, de la Unión de Sindicatos Independientes de Croacia (SSSH) afirma que es inaceptable aumentar la cuota de trabajadores extranjeros sin acuerdo con los sindicatos.

 "Si la cuota anual se establece al final de un año para el siguiente, de acuerdo con la Ley de Extranjeros vigente, el Ministerio de Trabajo anteriormente debe implementar el procedimiento de consulta con los miembros del pacto social. Pero esta vez no hubo un diálogo social con los sindicatos, no participamos para decir lo que pensamos“, dijo Miličević Pezelj.

 El Ministro de Trabajo, Marko Pavić, dijo que alrededor del 70 por ciento de los empleadores intentaron llegar a la fuerza laboral a través del Centro para el Empleo.

 El SSSH ha estado advirtiendo sobre este problema durante años.

 Miličević Pezelj también respondió a la crítica de que los sindicatos son xenófobos cuando se trata de mano de obra extranjera.

 "Por supuesto que no. Siempre habrá importaciones de trabajadores de las ocupaciones que faltan en Croacia. Por ejemplo, si solo tiene dos o tres aviones, los mecanicos o el piloto no pueden llenar lo planeado en la agenda que podría inscribirse en Croacia. Pero la pregunta es si Croacia puede desarrollarse en las ocupaciones fundamentales con los trabajadores extranjeros. Hasta ayer era la construcción naval, la construcción, el turismo“,  enlistó la sindicalista.

 Sin embargo, todo esto estaba basado en mano de obra barata.

 "La cuestión es la salida de estas 350,000 personas que se mudaron de Croacia. Es decir, las personas no abandonan su país porque los salarios en otros países son altos, sino que abandonan su país cuando ya no pueden vivir con su salario. Un día leí que en Dalmacia ya no hay trabajadores de temporada de Eslavonia. Si viajas como trabajador de temporada a Alemania en cualquier época del año, entonces estos seis meses de trabajo en Alemania te permitirán tener una vida más cómoda ", dijo la sindicalista.

Fuente HRT